empatik.net nedir?

empatik.net, "referanslı" iş arayanların "referanslı" işverenlerle buluşması için gönüllü faaliyetleri olan 19 yıllık hizmetler dizisidir.

2005 yılından beri de bu hizmetlerimize www.empatik.net İnsan Kaynakları web sitemiz üzerinden destek veriyoruz. Bu siteyi tamamen "referans" eksenli kurgulayıp geliştirdik.

Ayrıca 2002 yılından beri gönüllü eğitim faaliyetleri organize etmekteyiz.

empatik.net kimdir?

Burhan Koca'nın 19 yıl önce başlattığı bu hizmetler dizisinin bu gün itibariyle 100'den fazla gönüllü öğretmeni ve bir o kadar da gönüllü hizmet edeni vardır. Kadro olarak, yazılımcıları ve idari personelleri vardır.

Esasında hizmet verdiğimiz hemen herkes -verdiğimiz hizmetlerden hiç bir maddi beklenti içerisinde olmadığımızı bizzat müşahede ettikleri için- her zaman empatik.net için hizmet etmeye hazır olduklarını beyan etmekteler, dolayısıyla bir kaç yüz tane çalışanımız var desek uygun olur.

empatik.net, bir işveren için neler yapabilir?

19 yıldan beri yapılan faaliyetler sonucunda referanslı insanlardan oluşmuş olan bir özgeçmiş havuzundan işverenlerin ihtiyacı olan vasıflarda eleman bulmak mümkündür. Ayrıca internet üzerinden işverenin vereceği eleman ilanları ile bu havuza yeni eklenecek referanslı elemanlar bulabilir. Bu referanslı insanlar bizim bizzat tanıdığımız insanlar olabildiği gibi kişisel referans zinciri ile gelmiş insanlar da olabiliyor. Bu insanların, yerleştirdiğimiz firmalardan bu kişilerle ilgili elde ettiğimiz bilgiler ile bu kişilerin referans değerleri zaman içerisinde daha netlik kazanıyor. Diğer bir hizmetimiz olan "www.StajOkulu.com" vasıtasıyla oluşan havuzdan da firmalara eleman yönlendirmeleri yapıyoruz.

Referans sistemi nasıl çalışıyor?

Referansları 2 kategoride ele alıyoruz; Profesyonel Referanslar ve Kişisel Referanslar. Profesyonel Referans;Kişinin teknik kabiliyetleri ile ilgili bilgiler bizde bulunan özgeçmişleri sayesinde ve bu kişi ile ilgili çeşitli metotlarla topladığımız bilgilerden oluşmaktadır. İşe yerleştirme aşamasında verilen Profesyonel Referanslardan (kişilerden) bizzat arayarak da bu bilgileri tamamlayabiliyoruz.

"Kişisel Referans" ise; bizim esas itibariyle ilgilendiğimiz referanstır. Kişisel ahlakı ile ilgili bilgiler ve bu ahlakın işe yansıyan şekli bizi en çok ilgilendiren kısmı. Profesyonel referans bilgisi zaten elde edilebiliyor. Hizmet verdiğimiz referanslı kurumlar- işverenler- referanslı kişileri işe alacakları zaman o kişiye ait olan bizdeki –yayınlanmayan- özel bilgiler de bu kurumlarla uygun bir formatta paylaşılmaktadır. Web sitemizde kurguladığımız algoritmalar sayesinde referanslı kişi ve kurumların ihtiyaçlarını karşılamaları diğer referanssız kişi ve kurumlara göre daha öncelikli ve kolay gerçekleşiyor.

empatik.net kimlere hizmet verir?

empatik.net, referanslı kişi ve kurumlara hizmet vermeyi öncelemektedir.

Bir kuruma genel müdür, koordinatör yerleştirmeyle ilgilendiği kadar bir şoförün, çaycının da iş bulmasını aynı derecede önemser. Buradaki önem (ilgilenilme) derecesini daha çok kişinin/kurumun referansı ve ihtiyaç seviyesi belirler.

Referans zinciri içerisinde olmanın toplumumuzda çok önemli bir değer olduğuna inanıyoruz.

Hangi yöntemlerle iş – eleman buluyoruz?

İnternet üzerinde iş arayan-işveren buluşmalarının haricinde, kişilerle/kurumlarla bizzat ilgilenilerek de tarafların buluşması sağlanıyor. Bu süreçte de empatik.net'e aktif rol düşer. İşe başlama –istihdam- sağlandıktan sonra empatik.net'in birinci dönem işi sona erer. İkinci aşmada, buluşmanın sağlanmasından sonra da tarafların memnuniyetleri takip edilir ve zaman içerisinde kurumların ve kişilerin referans dereceleri daha da netleşir.

Neden empatik.net?

Bu gün itibariyle, bu hizmet eşi olmayan ve yeri doldurulamayan bir hizmettir. 19 yılda oluşmuş olan kültür ve birikim, bu hizmeti vermek için çok büyük yatırımlar yapmak isteyecek birilerinin dahi elde edemeyeceği bir birikimdir. Çünkü bu işe vakit-para harcamanın yanında gönüller de işe katık edilmiştir.

İnsanlara iş bulmanın ve öğretmenin, bu zamanda hayırların en büyüklerinden olduğuna inanmış, bu hizmetlerden manevi hazlar alan kişileriz. İhtiyacı olan işsiz bir insana 1.000TL maaşlı iş bulmanın 5.000 TL nakdi yardım yapmaktan –her bakımdan- daha değerli olduğuna inanıyoruz.

empatik.net'in diğer sitelere nazaran bir üstünlüğü var mıdır?

Günümüzde insan kaynakları sitelerinde en büyük problem değerlendirilmemiş özgeçmiş çöplüklerinin oluşmasıdır. empatik.net.net, iş arayan ve işveren arasında güvenilirlik oluşturacak bir sistem sağlayarak hem kişilere hem de kurumlara bir güvenilirlik puanı belirler.

İşverenler, ilanlarına henüz başvuru yapmamış olan özgeçmiş havuzunda bulunan, sistemimiz tarafından referans puanı belli olan iş arayanlar arasında arama-seçme yapabildiklerinden dolayı işverene büyük avantaj sağlar. Özgeçmiş havuzundaki özgeçmişlerin puanlarına bakılarak zaten bir ön eleme yapılmış olur.

İş arayanların da amacı sadece iş bulmak değil kendilerine en uygun kurumu seçerek verimli olabilecekleri bir iş bulmak olduğu için kurumların güvenilirlik puanları onların işlerini kolaylaştıracaktır.

Hazırlanan kullanıcı ara-yüzüyle kullanıcının yapmak istediği işlemleri en kolay ve etkin bir şekilde yapmasına olanak sağlar.

empatik.net sitesi, kendi geliştirdiğimiz İnsan Kaynakları Portali üreten MOTOR ile üretilmiş bir İnsan Kaynakları sitesidir.

20 yıllık bilişimci geçmişimizden dolayı teknik olarak çok kaliteli yazılımlar üretmemiz mümkün olmakta. Bu özelliğimizle kurumlara özellikle bilişimci bulmamız, mülakatları sağlıklı yapmamız daha mümkün olmaktadır.

Bu güne kadar kaç kişiye iş bulduk?

Çeşitli kurumlarda iş bulmasına vesile olduğumuz insanların birçoğu ile direk ilgilenerek sonuç elde etmemize rağmen birçoğu ise tamamen bizim bizzat müdahalemize gerek kalmadan kurmuş olduğumuz empatik.net web sitemizin üzerinde iş buluyorlar. Web sitemiz, bizzat müdahale etmeden de referans sisteminin sağlıklı bir şekilde işlemesi üzerine kurgulanmıştır. Zaman içerisinde işverenlerden ve işe yerleşmiş kişilerden aldığımız geri dönüşlerden yola çıkarak çok rahat bir şekilde binlerce kişiye iş bulduğumuzu söyleyebiliriz. Tek tek kişilere iş bulmanın yanında, kurumların toplu eleman alımları yapmak istemeleri durumunda yeni bir organizasyon yapmak gerektiği için ciddi giderler olacağından dolayı bu tür durumlarda sözleşmelerle teyit edilmiş ticari ilişki geliştirebilir durumdayız.

Hizmetin yansıması!

Doğru buluşmaların sağlanmasının, yani ahlak eksenli referans sisteminin gerçek hayatta işleyiş sürecinin internete taşınmış hali olarak dışa yansımaktadır. Referans sistemini dünyada ilk defa empatik.net internet ortamına taşımıştır. Şimdi bir çok site de bu sistemi uygulanmaktadır.

insan kaynaklarından başka verilen diğer hizmetler nelerdir?

1) www.StajOkulu.com

Son 8 yıldan beri (ilki 2002) staj yeri bulmakta güçlük çeken referanslı kişilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere yine gönüllü olarak yaz dönemi StajOkulu açıyoruz.
StajOkulunda gönüllü ders veren hocalarımız, ya üniversitelerden ya da sektörde hâlihazırda çalışan uzman kişilerden oluşmaktadır. Yaptığımız organizasyon çerçevesinde bu hocalar uzman oldukları konularda belli gün ve saatlerde kiraladığımız bir derslikte ders vermekteler.

Bu StajOkulu organizasyonunda ders verdiğimiz konularımız; mesleğimiz olmasında dolayı ağırlıklı olarak bilgisayar teknolojileri; yazılım, database, e-imza, MIS-DSS, RFID, kurumsal bilgi güvenliği , yapay zeka, SAP Teknolojileri , Kurumsal IT Yönetimi, Ethical Hacking, Dijital Video Teknolojileri, Proje Yönetimi, PMI ve PMP Sertifikasyonu, ITIL, Cobit vb. olmaktadır. Ayrıca son sınıf öğrencilerimizi iş hayatına hazırlama, mülakat teknikleri, kişisel gelişim konularında geleceklerine bir yön çizebilmelerine katkı sağlayacak dersler de programda yer alıyor. Yaklaşık 40 gün süren bu organizasyonlarımız sonunda öğrenciler farklı konularda, uzman kişilerden aldıkları bilgilerle donanmış oluyorlar. Böylece eğilimlerinin daha da netleşmesi sağlanırken, eğitimlerin sonunda, iş hayatına adım atmadan önce ilk eğitim sertifikalarını da alarak kendilerine güven de elde etmiş oluyorlar. 2009 yılındaki StajOkulun'da yaklaşık 100 adet öğrenci bu eğitimlerden istifade etti. Bu güne kadar toplamda yüzlerce öğrenciye bu imkanı sağladık.

Sloganımız da; Önce eğit sonra iş bul! Stajokulu'nda eğitip empatik.net faaliyetleriyle de iş buluyoruz.

2) BirbirimiziEğitelimOkulları

Öyle bir okul düşünün ki; hem öğretmensiniz hem de öğrenci!
2001'den beri organize ettiğimiz www.StajOkulu.com eğitim faaliyetlerinden ele ettiğimiz tecrübelerden yola çıkarak tüm yıl boyunca;herkes uzman olduğu konuda referanslı kişileri eğitebileceği diğer bir faaliyetimiz.
Bu okulda, mesela, java programcılığı konusunda uzmansınız ve öğretmen olarak ders verebilirsiniz, ama diyelim Oracle Database konusunda da eğitilmek istiyorsunuz ya da İngilizce öğrenmek istiyorsunuz, bu durumda okulda öğrencisiniz demektir. Yani hem öğretmen hem de öğrencisiniz bu okulda. Bu hizmetlerden dolayı bir ödeme yapmanız gerekmiyor, tek gereken şey referanslı olmanız. Biz gerekli olan diğer alt yapı hizmetlerini –derslik, bilgisayrala vs. – hazırlıyoruz ve organizasyonu yapıyoruz.

Burada her şey gönüllü, bilgilerinizin zekatını ödeme platformu.

3) BirbirimiziTanıyalım

Son olarak da web sitemiz ve mail grupları vasıtasıyla BiribirimiziTanıyalım yayınları yapmaya başladık. Amaç ise; yine referanslı – Ahlaklı- insanların birbirleri ile tanışmasını ve bir birleriyle iş yapmasına platform oluşturmak. Bu konuda da sanal haberleşmenin ötesinde, gerçek mekanlarda bir araya getirme çalışmaları da yapıyoruz.

4) Birbirimizle Ticaret Yapalım Portali

Hazırlıkları çok büyük bir oranda bitmiş olan bu portal ile referanslı kişi ve kurumların kendilerini tanıttığı bir portal olacak ve herhangi bir şey satın alma ihtiyacınız olduğunda önce bu siteye girip üyelerde bu üründen satan var mı diye bakabileceksiniz. Herhangi bir şey satmak istediğinizde de referanslarınızı belirterek üye olabileceksiniz. Kullanımı, işlevselliği ciddi emeklerle en üst düzeyde tutulmaya çalışılan bu site hemen hemen hazır olmasına rağmen diğer faaliyetlerimize zaman ayırmayız, kalite düşer endişesiyle şimdilik bekletiyoruz ama inşallah bir kaç ay içerisinde yeni ismiyle duyurusunu yapacağız.

Üyelerden çok cüzi yıllık aidat almayı planladığımız bu modelde elde edilecek gelirin kar amacı güdülmeden sadece sistemin-hizmetlerin gelişmesi için kullanılması hedeflenmektedir.

5) AB Projeleri

Girişimci Engelliler Grubuna katkı sağlamak için Avrupa Birliği'nin çeşitli projelere sağlamış olduğu hibe programların desteğin alınabilmesi için empatik.net olarak her aşamasında destek olduk. Bu proje ile de engelli kardeşlerimizin istihdamına yönelik var olan hizmetlerimizi genişletmiş ve daha sistematik hale getirdik.

Bundan sonra ne yapmak niyetindeyiz?

a. Öncelikle bu güne kadar verdiğimiz hizmetlerin kalitesini artırarak sürekliliğini sağlamak zorundayız. Ana hedefimiz verdiğimiz hizmetin kalitesini bu işi ticari olarak yapan firmaların kalitesinin üzerine çıkarmak. Diğer sitelerin en büyük açmazı olan "Özgeçmiş Çöplüğü" oluşturmak yerine tanımlı insanların bulunduğu bir Özgeçmiş Havuzu" oluşturmak ve yine referanslı iş verenlerin hizmetine sunmak.
b. Yeni bir dershane ortamı oluşturmak niyetindeyiz. 20 tane kadar bilgisayar ve diğer ekipmanlarla da donatılmış bir derslik oluşturarak "BirbirimiziEğitelim" serimizin frekansını artırmak, her güne derslerle doldurmak gibi bir niyet taşıyoruz. Bu güne kadar bin bir gayret ve zahmetlerle gelmiş olan bu güzel hizmetin gelişimi için, bir derslik donatılmasını sağlayacak bir sponsora ihtiyacımız var.
c. Vakıf ve Derneklere kar amacı gütmeden İnsan Kaynakları Portalini bir kaç gün içerisinde kurabiliyoruz, empatik.net'in destekleyeceği bu portallerin sayısını artıracağız.

Ne tür masraflarımız var?

Maaşlar, kariyer günleri, StajOkulu organizasyonları giderleri, Fuar Katılım giderleri, Kariyer Günleri Giderleri, BirbirimiziEğitelimOkulu vs. gibi bir masraflarımız da söz konusu.

Kendi firmamızın ofisini kullandığımız için, kira, elektrik, telefon, doğalgaz, bilgisayar, internet, yeme, yol, taşıt vs. gibi bir ofise ait giderlerimizin hiç birisini karşılamamıza gerek kalmıyor. Yani bu giderleri kendi firmamız karşılıyor. Ayrıca, ihtiyaç durumunda bir çok gönüllü insanlar da hizmet ediyor ve bunlara da ücret ödemiyoruz.

Bu güne kadar masrafları nasıl karşıladınız?
Bu güne kadar hiç bir gönüllü hizmetimizden dolayı herhangi bir maddi beklentiye girmedik ve maddi gelir elde etmedik.
Bu hizmetlerimiz için bir dönüm noktası dediğimiz web sitesi yapmaya karar verdiğimizde bir dış yardım aldık.

Ne zamana kadar ücretsiz hizmetler vermeye devam edeceksiniz?

(1990 yılından) 19 yıldan beri verdiğimiz bu ücretsiz hizmetlerimiz ile bir hüsnü kabul gördüğümüzü müşahede ediyoruz. Bu güne kadar verdiğimiz tüm hizmetleri bundan sonra da ücretsiz vermeye devam edeceğiz. Verdiğimiz temel hizmetlerin haricindeki yeni ekleyeceğimiz bir çok katma değerli hizmetlerimizi de referanslı kişi ve kurumlara sunacağız. Hizmetlerin hayatiyetini ve gelişimini sağlayabilmek için bu katma değerli hizmetlerimizden bir gelir oluşturmayı hedefliyoruz.

İşkur "Özel İstihdam Bürosu" lisansı

Kanuni zorunluluk olan ve İşkur tarafında belirlenmiş, sayılı adette verilen "Özel İstihdam Bürosu" belgemiz de mevcuttur. Bu belgeye sahip olmayan kurumlar bu hizmeti vermesi kanuni olarak yasaklanmıştır.

Sonuç olarak;

İyi insanların her bakımdan gelişmiş ve birbirleriyle tanışmış olmasının kötülükleri azaltacağına inanıyoruz. Toplumsal dönüşümlerin, ahlaklı insanların donanımlı ve organize olması, üstelik de cesur ve gayretli olması ile mümkün olduğuna inanıyoruz. Ve inanıyoruz ki şu andaki rahatımızı bizden önce bir sürü eziyet ve gayretlere gark olmuş insanlara borçluyuz. Bu borcumuzu da ancak bizden sonraki nesillere faydalı olacak eserler bırakmak için karınca misali de olsa bir şeyler yapmakla ödeyebiliriz.

Çok güçlü bir şekilde esen modern yaşam rüzgarının bizden çalıp götürdüğü bir çok değerimizi muhafaza etmekte zorlanıyoruz. Bu değerlerin en başında, HİÇ BİR KARŞILIK BEKLEMEDEN başka insanlara da bir takım faydalar sağlayarak (özellikle eğiterek ve iş bularak) ben merkezli bir yaşam sürmenin ötesinde BİZ yaklaşımı temelli bir hayat kurgulanmasına katkı yapma gayreti gelmektedir.

19 Yıldan beri bu hizmetlerden dolayı bu dünyaya dönük herhangi bir kazanç elde etmeyi düşünmediğimiz gibi bundan sonrası ile ilgili de böyle bir hesabımızın olmadığını bir kez daha ifade etmiş olayım.

06 Ağustos 2009 Perşembe

Burhan.Koca@empatik.net
empatik.net kurucusu